אובדן כושר עבודה | קצבת נכות | ביטוח לאומי – ביטוח אובדן כושר עבודה
תכניות חסכון שונות כמו תכניות פנסיוניות שונות הם רצויות תמיד וחשובות, כל אדם אשר עובד בעבודה מסודרת ואף יש לו משפחה רצוי ומומלץ עבורו לשמור על הקיים, ישנם תכניות רבות אשר יכולות לגרום לו לכיסוי רחב רחב גם במצבים כמו אובדן כושר בעבודה.
אדם אשר איבד את האפשרות לעבוד וכביכול נמצא תחת מצב הנקרא אובדן כושר בעבודה, תינתן לו הכנסה חודשית במשך כל אותה התקופה אך זאת כאשר גילו של האדם אינו עולה על 67, מקרים כאלה תקפים כאשר נשללת מהאדם האפשרות לעבוד באופן זמני או באופן קבוע באותו העיסוק שהוא היה עוסק בו טרם המקרה.
אם נשללת מהאדם האפשרות לעסוק באופן קבוע בעיסוקים שונים וסבירים שמתאימים לרמת ההשכלה של האדם, המקרים הללו תקפים כאשר מדובר בשלילה של 75% לפחות.
זה יכול להיות כאשר נשללת מהאדם האפשרות לנהל ביצועים של עבודה מסוימת כתוצאה ממצב בריאות לקוי.
ביטוח אובדן כושר עבודה זוהי הדרך למקור הכנסה חודשי אשר משמש כתחליף למשכורת בעת שנפגעתם מתאונה כלשהי או ממחלה אשר איננה מאפשרת לכם להמשיך לעבוד.
את הביטוח אובדן כושר עבודה ניתן לרכוש בפרמיה שהיא קבועה או בפרמיה שמשתנה.
התשלום של ביטוח אובדן כושר עבודה משולם לעובד הנפגע רק כאשר נשללה ממנו הזכות והאפשרות לעבוד.
במקרים כאלו ישנו תשלום פיצוי חודשי שמתבצע כ3-6 חודשי המתנה, ובמהלך התקופה הזאת המבוטח נמצא עדיין תחת מצב של אובדן כושר עבודה.
הקבלה של השלמת הכנסת גורמת לפגיעה בהשתכרות כאשר העובד מצליח לעבוד בעבודה אחרית בין אם זה אופן חלקי או מלא.
הפיצוי של אובדן כושר עבודה משולם רק עד סוף תקופת המבוטח באובדן כושר או עד לסיום תקופת הביטוח.
ניתן לקבל פיצוי מלא של אובדן כושר עבודה בעת שמדובר בהריון ולידה, ובתנאי שגיל המבוטחת בתחילת ההריון אינו יעלה על גיל 42.
נושא זה של ביטוח אובדן כושר עבודה כולל עימו דברים ועל כן אלו שיש להם ביטוח אובדן כושר עבודה מבטחים את עצמם נגד נזק או מקרה שיכול להתרחש להם במהלך העבודה ואינם יוכלו להמשיך להתנהל באופן שהיה עד כה.
